Preparando a la segunda Generación

Como sabemos, el 80% de empresas en Latinoamérica, son de carácter familiar, es decir que la titularidad o propiedad recae en manos de una o más familias, de ellas solo el 34% logra la continuidad a manos de la segunda generación y apenas 17% en la tercera. Con respecto a la gestión y administración, solo el 25% de empresas familiares cuenta con un directorio y proceso de profesionalización.

el programa avanzado “Preparando a la Segunda Generación”, tiene como objetivo motivar y brindar herramientas de gestión en el campo de la estrategia, gestión y operación a las empresas familiares y familias empresarias, que contribuyan a asegurar un proceso de sucesión eficiente, que permita la continuidad de la empresa con la gestión de una nueva generación, sin generar conflicto y adaptándose a las nuevas necesidades de un mercado altamente competitivo.

OBJETIVOS

• Promover un trabajo integrado entre los miembros de la primera y segunda generación que contribuya a garantizar una sucesión ordenada y comprometida en la empresa familiar y la familia empresaria, asegurando la gobernabilidad para el presente y futuro.
• Conocer las herramientas que garanticen la sucesión en la empresa familiar.
• Motivar y persuadir a los líderes de la siguiente generación en la empresa familiar y la familia empresaria.