Aprende estrategias, para el éxito del legado en la empresa familiar.
Programa Internacional para Latinoamérica y España
Lidera el proceso de sucesión y profesionalización de la empresa familiar y la familia empresaria.
- Abril, Mayo 2026
- info@sfx.edu.pe / mperalta@sfx.edu.pe
- +51 974 452 232
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Modalidad sincrónica
Abril, mayo 2026.
20 horas académicas
- Implementa habilidades de negociación y persuasión.
SITUACIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR EN LATINOAMÉRICA
El 80% de las empresas latinoamericanas son de carácter familiar, es decir que la propiedad recae en una o más familias. El carácter familiar, contribuye al esfuerzo fundacional y el trabajo para el crecimiento, pero se convierte en un problema para la profesionalización y la continuidad de la empresa familiar.
El objetivo de una empresa familiar, no solo es lograr rentabilidad, sino superar el paso del tiempo generación tras generación, consolidando el legado del fundador y de las generaciones anteriores, permitiendo la realización patrimonial y personal de los miembros de la familia empresaria.
EXPOSITORES
JAVIER ISMODES TALAVERA
Abogado por la Universidad Nacional de San Agustín, Magíster en Derecho de la Empresa por la Universidad de Lima y Doctor en Economía de la Empresa por SFX. Ha realizado estudios de postgrado en Derecho en Harvard Law School y la Universidad de Salamanca, en economía en CEPAL ONU, en negocios, alta dirección, directores de empresas e innovación en ESADE, IE, Universidad Adolfo Ibáñez e INCAE. Ha realizado el Programa Avanzado en Negociación en Cambridge International Consulting en Boston.
Fundador de www.empresasfamiliares.org, abogado corporativo en Ismodes Abogados.
BEATRIZ MERINO LUCERO
Magíster en Derecho por la Universidad de Harvard y Abogada por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, con estudios de posgrado en Tributación y Economía en la London School of Economics.
Con una trayectoria sólida en el Perú y a nivel internacional. Fue la primera mujer en ocupar el cargo de Presidenta del Consejo de Ministros del Perú y ha desempeñado roles clave en la gestión pública y privada en el Banco Mundial, la SUNAT y Procter & Gamble Co.
OBJETIVOS Y COMPETENCIAS DEL PROGRAMA
OBJETIVOS:
- Conocer en forma estructurada y sistematizada la problemática de la empresa familiar y la familia empresaria.
- Liderar el proceso de sucesión y profesionalización de la empresa familiar y la familia empresaria.
- Implementar la nueva estrategia, visión y definición del legado en la empresa familiar y la familia empresaria.
COMPETENCIAS:
- Analizar y diagnosticar la problemática relacional, emocional, estratégica y empresarial de la empresa familiar y la familia empresaria.
- Definir e implementar habilidades de negociación y persuasión para la implementación de procesos de institucionalización y profesionalización a través de los instrumentos de gestión como el protocolo de familia, plan de sucesión e inversiones. Así como la organización, implementación y profesionalización del directorio y los órganos ejecutivos.
- Desarrollo operativo de los instrumentos de gestión de la empresa familiar y la familia empresaria.
DURACIÓN Y HORARIO:
| MES | DÍAS |
|---|---|
| ABRIL |
Miércoles 08 y Jueves 09. Miércoles 15 y Jueves 16. Miércoles 22 y Jueves 23. Miércoles 29 y Jueves 30. |
| MAYO | Miércoles 06 y Jueves 07 |
Cinco semanas, 20 horas académicas.
Días: Miércoles y jueves.
Hora: 19.00 a 20.30 horas.
Zona Horaria: Lima, Bogotá, Quito.