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Presentación

La Legislación laboral en el Perú está sufriendo transformaciones constantes, lo que genera en muchas ocasiones contingencias en las empresas, por los problemas de aplicación e interpretación de las mismas.

ObjetivO

Brindar las herramientas y conocimientos, para que los participantes apliquen de manera correcta las normas laborales, con el fin de generar valor a la actividad empresarial donde se desenvuelven; así como tomar las mejores decisiones económico - laborales en relación al manejo de personal, en función al análisis de necesidades y aplicación de normatividad.

Dirigido a

El Programa está dirigido a

  • Gerentes.
  • Jefes de Recursos Humanos.
  • Licenciados en Relaciones Industriales.
  • Administradores de Empresas.
  • Abogados y otros profesionales que deseen adquirir los conocimientos específicos del ámbito laboral.
Metodología

El modelo educativo que se llevará a cabo en el Programa Avanzado incluye la descripción de conceptos fundamentales en la legislación laboral, la solución de casos prácticos y las recomendaciones para la toma de decisiones en un proceso de aprendizaje basado en el alumno.

 

 

Plana Docente

Germán  Lora 

 

  • Abogado Especialista en Derecho Laboral, derecho de la seguridad social y derecho comercial.
  • Socio del Área Laboral del Estudio Payet Rey Cauvi Pérez Abogados.
  • Máster en Derecho de la Empresa por la Universidad de Navarra - España.
  • Postgrado en Derecho del Trabajo por la Universidad de Salamanca - España y en Relaciones Laborales por la Universidad de Castilla, La Mancha - España. 
  • Estudios de Litigación Oral por la Universidad de San Diego California - EE.UU. 
  • Cuenta con amplia experiencia en la prestación servicios completos en cuestiones laborales a las principales empresas locales e internacionales en nuestro país.
  • Ex Jefe de Gabinete de Asesores del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, ex asesor del Despacho del Viceministro de Trabajo y ex Secretario Técnico del Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo.
  • Fue Asociado Senior en KPMG Grellaud y Luque Abogados (firma asociada a KPMG International).
Módulos


  1. Estadísticas del mercado laboral.
  2. Problemática de la contratación laboral directa: contratos de trabajo sujetos a modalidad y otros.
  3. Problemática de la contratación laboral indirecta: Intermediación y Tercerización.
  4. Derechos relacionados a las jornadas de trabajo y jornadas de descanso.
  5. Revisión de los principales beneficios laborales (Gratificaciones, CTS y Utilidades).
  6. Causas y formas de la aplicación de la sanción disciplinaria. Extinción de la relación laboral.
  7. Normas de acoso laboral e igualdad salarial.
  8. Temas libres.
Horarios

Jueves 17 de Octubre

De 08:30 hrs. a 18:45 hrs.

Viernes 18 de Octubre

De 08:30 hrs. a 18:45 hrs.

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Inicio

17 y 18 de Octubre.

Incluye: Materiales de enseñanza y Certificado.

Modalidad

Presencial

Inversión


- Inversión Total S/ 600.00

- Descuento 10%

   A partir de 3 participantes.

   Exalumnos SFX.

Aceptamos:  visa1  master  saga.fw    

Programa avanzado de Actualización Laboral